发挥战斗堡垒作用 围绕公司目标 抓好党建工作—北京分公司党支部建设交流材料

    北京分公司现有职工38人(包括太原分公司2人),其中党员20名,党员占员工总数的52.63%。根据公司对北京分公司的工作定位,我们主要担负对公司所属合作项目部的工程安全生产、进度质量、合同履约、资金风险管控、工程竣工结算、以及消防和维稳工作等管控职责。今年,现有在施项目有 14个,其中京内8个,京外6个,施工总面积达12万多平米。工程项目分布在北京、山西的平朔、左权、临汾等地。
党支部紧紧围绕公司下达的各项工作目标,在上级党委的正确领导下,从严要求,从所管辖的项目实际出发,围绕公司确定的总目标,唱响主旋律,打好主动仗,推动了我支部的党建工作和项目部监管工作平稳、安全、顺利的展开,为生产经营发展提供了强有力的思想保证。
   一、紧紧围绕公司工作思路和目标,推动公司各项活动开展落实。
   北京分公司的前身是工程承包部,2010年以前在册职工只有14人,监管的工程项目只有几个。从2010年后,产值收入从2010年的2个亿,提升到2012年的3亿元,三年累计上交公司利费总额达到1389万元,人均每年实现利费额13.5万元。到2013年的5月末在施的主要工程项目就有14个,由于项目多而分散,给项目实施过程的监管工作带来很大难度,年初开始,我们就根据项目的特点,支部一班人集思广益,团结协作,发挥领导班子的带头作用、发挥党组织的战斗堡垒作用,发挥支部党员先锋模范作用,把工作中心放在抓安全、保质量、防风险上。
   党支部首先开展了“保安全、提质量、防风险”为主题的活动。并以公司开展的“立足岗位做贡献,我为发展添光彩,为建司60周年献礼”活动为契机,加大宣传力度,利用专刊宣传立足岗位做贡献的先进典型和事迹,营造爱岗敬业的声势和工作环境,鼓舞职工士气,树立企业形象。支部根据活动要求,开展“党员先锋岗”、“党员示范区”等主题活动。支部的老党员在工地现场,发挥党员吃苦在前的带头作用,深入一线履行监管职责,从质量上、安全上严格管控,有效的控制了风险。由于党员模范作用发挥突出,使所有工地都在严格的受控中,从安全上、质量上、进度上都平稳的推进,到6月末没有发生过安全事故。来广营军职住宅楼项目在全军联合大检查中获得安全质量工地第一名,为公司赢得了荣誉。
    二、发挥基层党组织作用,强化“党管安全”责任,提升全员的安全生产管理意识。
    落实安全责任,加强安全监管责任,是党组织开展党建工作的一项重要职责,几年来,我们党支部始终围绕党管安全责任开展好工作。
   (一)宣传落实好一年一度的“警示三月行”活动会议精神,全面提升全员安全生产意识。
    “警示三月行”活动中,举行了“安全誓言”宣誓活动,参与人数共计156人次。利用各个工地的宣传专栏,大力宣传开展“警示三月行”活动的主题宣传,工地和机关办公区都悬挂安全警示标语,共计26条。举行党员干部和职工的安全知识答题,参与人数100余人次,项目部参与率达到85%以上。分公司参与到各个项目部的劳务作业人员的上岗前的安全业务培训等各项活动。
   (二)组织参与 “平安一季度”、“安全月”等活动,安全生产工作做到警钟长鸣。
   “安全生产月”活动中,我们安排老党员亲自到各个项目部去监督“安全生产月”活动的落实,参与到各个项目部的安全生产活动中,把活动精神和活动主题落实到各个工地的最基层。组织召开项目部的“安全生产月”活动专题动员会议10余次。在重点工地和项目部的显著位置悬挂公司统一制作的“安全生产”标语。组织安全生产专题知识培训及答题150余人次。同时,还利用宣传专刊等形式,大力组织宣传报道,营造活动气氛。
   (三)重点工程,严格管控。
    结合北京分公司今年上半年的工程管理的重点,将活动重点放在空军香山项目、来广营军职住宅项目等项目。有针对性的制定措施,到现场进行重大安全隐患和重大危险源排查和治理,组织以高空坠落、工地触电、防火等为内容的安全演练3次,参与人数达30余人次,通过实地的演练活动,提高员工发生事故时的自救和互助能力,提高了施工现场应对突发事件的处置能力。
   (四)参与并组织对项目部管理层和劳务作业层人员的班前安全培训工作。
    我们针对工程项目多,人员流动量大、监管人员少的特点,要求在工程合同签订后,项目部必须组织岗前安全培训,做好班前安全上岗培训记录,做好安全培训的信息反馈。为确保各个项目部的上岗前的培训质量,我们组织对各个项目进行多次的安全培训工作的全面检查,检查进场作业人员班前安全知识培训教育记录,班前安全教育培训卡等信息资料,核实各个项目工地人员实际状况。同时,要求每个工地项目建设参与者都签订了安全承诺书。对高处作业吊篮安装拆卸人员进行了上岗前的特殊岗位的培训和考核。
   三、以开展“七一”纪念活动为契机,开展主题活动提高广大党员的政治信念。
   (一)以组织学习党建知识为抓手,抓好党的十八的精神的贯彻落实。
在“七一”前夕,我们党支部组织党员干部举行了隆重的新党员入党宣誓和新党章学习活动,新老党员集体重温党章和入党誓词。通过此次活动,使广大党员干部受到了一次深刻的党建知识教育,更加坚定了永远跟党走的政治信念。
   (二)组织广大党员参与党建知识的答题活动。
   “七一”前夕,我们支部组织“2013年度‘七一’建党知识党员答题活动,广大党员踊跃参加,答题包括党建基本知识类、党员必答题类、以及开展创先争优活动党员争做的“五个带头,五个做到”的简答题,本支部有19名党员都积极参与了党建知识答题活动。通过举行党建知识答题活动和开展党员重温入党誓词活动,回顾了我们党走过的92年不平凡的路程,取得的伟大成就,党员深受鼓舞。
   (三)构建和谐稳定的工作环境,确保了在京各个项目部稳定工作。
    我们分公司重视各个项目部的劳务工工资和供货商货款工作。上半年我们在京施工的项目部工程有8个工地,项目繁多,劳务分包队伍分散,给我们此项工作的开展带来很大的难度。为了防止各个项目部因集体讨薪讨款引发的不良事件,我们安排派驻工地的人员在现场了解每个劳务队伍工资的发放情况,遇到突发事件,及时信息通报,约见项目部负责人。同时,对资金支付进行干预,建立劳务合同、物资采购合同履约管理台帐,做到底数清、人员明。了解劳务队伍人员的状态和思想状况,有效预防和及时化解不稳定因素。通过我们的细致工作,使得今年的“双节”、“两会”期间没有发生不良影响的集体讨薪事件,做到了措施得力、应对有序、万无一失,确保了公司办公秩序的稳定。

  • Tags